Seguridad y salud en el trabajo.

En México nuestra Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos suscribe en su artículo 123: Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley.

Apartado A fracción XV: El patrón estará obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociación, los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento, y a adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de las máquinas, instrumentos y materiales de trabajo, así como a organizar de tal manera éste, que resulte la mayor garantía para la salud y la vida de los trabajadores, y del producto de la concepción, cuando se trate de mujeres embarazadas.

El día mundial de seguridad y salud en el trabajo se celebra con la reflexión y la invitación a las acciones que desarrollen entornos organizacionales seguros, saludables y dignos para todos. Cada uno de nosotros tenemos la obligación de desempeñar nuestro papel en la cultura de la prevención y concientización.

La salud y la seguridad en nuestros centros laborales es responsabilidad de todos. Desde los empleadores que están obligados a proporcionar un entorno seguro y saludable hasta los empleados que deben seguir las normas, las prácticas recomendadas y reportar situaciones de riesgo.

Actualmente en México nos encontramos con 41 normas oficiales mexicanas en materia de seguridad y salud en el trabajo. Se agrupan en 5 categorías y son de carácter obligatorio en todo el territorio nacional:

• Seguridad. Regulan la prevención de riesgos en maquinaria, instalaciones eléctricas, manejo de sustancias peligrosas, trabajos en altura y protección contra incendios.
• Salud. Se enfocan en agentes contaminantes, ruido, radiaciones, condiciones térmicas extremas, vibraciones, iluminación y factores psicosociales.
• Organización. Cubren la capacitación de trabajadores, equipo de protección personal, señalización y comunicación de peligros, así como comisiones de seguridad e higiene.
• Especificas. Aplican a sectores particulares como minería, construcción, ferrocarriles, plaguicidas, aprovechamiento forestal e instalaciones agrícolas.
• De producto. Regulan el equipo contra incendios, dispositivos de seguridad en maquinaria y equipo de protección personal.

La seguridad en el trabajo no es un lujo es un derecho fundamental. Un trabajo seguro es un trabajo productivo.

En Psiconversando te apoyamos a cumplir con la nom035-stps-2018, factores de riesgo psicosocial, en tu empresa y en espacios educativos.

El bienestar emocional es prioridad en el lugar de trabajo desde la perspectiva de la nom035 es por ello que te invitamos a conocer nuestra página y ver todos los beneficios que te ofrece tu empleador para tener equilibrio emocional.

Elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ni un día de tu vida. Confucio

Si te interesa saber más sobre normas y leyes sobre seguridad y salud laboral puedes visitar las siguientes referencias:

• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
• Autogestión en seguridad y salud en el trabajo. STPS.
• Ley Federal del Trabajo.
• Organización Internacional del Trabajo. OTI.
• Nom035-stps-2018